فوتبال را باخته بودیم. مثل لشگر شکست‌خورده هلک و هلک خودمان را به کلاس رساندیم تا روی زمین ولو شویم و به ناراحتی‌مان ادامه دهیم! وسط هیاهوی بچه‌ها که چه کسی چه پاسی را نداد و چه کسی کدام گل را نزد، من داشتم فکر می‌کردم درون دروازه که بودم، می‌شد گل دوم را نخورم و توپ را بهتر بگیرم. همین جمله را که بلند گفتم، بچه‌ها ساکت شدند و حرف‌هایی را که در دهانشان بود، خوردند!
شاید بعضی وقت‌ها باید به این فکر کرد که من چطور می‌توانم یک هم‌گروهی خوب باشم؟ همیشه که نباید بقیه را مسئول دانست و بقیه را مقصر دید! اینکه خودمان هم بتوانیم برای بقی گروه یک هم‌گروهی خوب باشیم و وظایفمان را درست بشناسیم و انجام دهیم، خودش بسیاری از مشکلات را حل و به موفقیت گروه کمک می‌کند.
می‌خواهید بدانید چطور می‌شود یک هم‌گروهی خوب بود؟ با این شماره همراه باشید.
1. از بقیه نظر بخواهید.
دربار خودتان و کاری که انجام می‌دهید، از بقی هم‌گروهی‌ها بخواهید نظر بدهند، انتقاد کنند یا پیشنهاد دهند. در کل یعنی از آن‌ها بازخورد بگیرید. این هم به شما کمک می‌کند و هم به کل گروه که به همدیگر اعتماد و احساس خوب داشته باشند.
مثلاً اینکه نظرت دربار دروازه‌بانی من چه بود؟ خوب پاس می‌دادم؟ از نشانه‌های یک هم‌گروهی خوب، انتقادپذیری و منتقد سازنده‌‌بودن است. شاید تصور کنید انتقادکردن کار درستی نیست و باعث رنجش و دلخوری در محیط کار می‌شود! اما اگر اصول انتقادکردن را بدانید و از آن درست استفاده کنید، بهبود عملکرد را شاهد خواهید بود. در این راستا تلاش کنید اول بر انتقادپذیری خود بیفزایید تا بتوانید عملکرد دیگران را هم راحت‌تر نقد کنید.
2. توانمندی خودتان را بشناسید.
یک تیم فوتبال را در نظر بگیرید. آیا هم افراد می‌توانند مهاجم باشند؟ مسلّم است هر ۱۱ نفر در تیم فوتبال نمی‌توانند مهاجم باشند. هر گروهی مانند تیم فوتبال به نقش‌های متعددی نیاز دارد تا سرانجام به موفقیت برسد. در گروه‌های کاری نیز هر فرد باید بر اساس مهارت‌ها و استعدادهای ذاتی خود مسئولیت بپذیرد تا کارها بهدرستی انجام شوند. بعد از پذیرفتن مسئولیت هم با تمام توان برای انجام درست آن اقدام کند.
3. فقط به خودتان فکر نکنید.
اغلب ما چنین فکر می‌کنیم که به‌جای کمک به دیگران، به فکر موفقیت خود باشیم. این طرز فکر آفت کارهای گروهی است. تغییر این طرز فکر همان تغییری است که رهبران در گروه خود به وجود آورده و شرکت‌های بزرگ را خلق کرده‌اند. برای اینکه تبدیل شوید به یک هم‌گروهی خوب، می‌توانید به اعضای گروه خود کمک کنید استعدادهایشان را بشناسند و آن‌ها را شکوفا کنند.
این را باید کاملاً قبول داشته باشد که موفقیت با گروه قرار است به دست بیاید، نه یک‌نفره. زمانی که در فوتبال یک نفر به‌طور دائم تک‌روی می‌کند و هیچ‌کس را نمی‌بیند و فقط به فکر دریبل‌زدن و گل‌زدن خودش است، چطور به او نگاه می‌کنید؟!
4. متعهد و مسئولیت‌پذیر باشید.
هیچ‌کس دوست ندارد با فردی بی‌مسئولیت و بدقول همکار باشد. کار گروهی کامل‌کردن تکه‌های یک جورچین است و هر کس در این راه نقش خاص خود را دارد. بهترین و مؤثرترین کاری که در این خصوص می‌توانید انجام دهید، عمل‌کردن به تعهداتتان است تا فردی قابل‌اعتماد لقب بگیرید و هم‌گروهی خوبی باشید. تعهد شاید مهم‌ترین چیزی است که برای موفقیت کارهای گروهی به آن نیاز است. فرد متعهد خود را به یادگیری دائم ملزم می‌داند و از هر طریقی به بهترکردن عملکرد گروه کمک می‌کند. او هم‌گروهی خوبی است و در مواقع نیاز کمک‌کنند سایر اعضای گروه است.
حالا اگر بخواهید برای گروه‌هایی که در آن هستید به هم‌گروهی خوبی تبدیل شوید، تقریباً می‌دانید چه‌کارهایی باید بکنید یا چه کارهایی را انجام ندهید؛ در گروه کارگاه و کلاس، در گروه فوتبال یا در گروه بزرگ ملت ایران.